我市在农技人员培训工作中，重点突出“四强化”：一是强化培训管理。制定下发《重庆市农业委员会办公室关于开展2017年基层农技推广体系改革与建设项目农技人员培训工作的通知》（渝农办〔2017〕117号），明确了基层农技人员参加分类培训的主要任务。各区县农委按照“公开、公平、公正”的原则，遴选乡镇农技人员参加区县农委或市农委组织的素质能力提升培训，参加培训人员建立完善了个人档案资料。二是强化分类培训。农业部下达我市培训计划人数5810人，实际培训9489人，超计划63%，其中异地培训1743人，实际培训1806人，15天脱产培训581人，实际培训602人。按照粮油、蔬菜、畜牧、水产和经果产业发展技术需求，举办不同类型培训95个班（次）。三是强化培训效果评价。市和区县根据优势特色产业发展技术需要，举办轻简高效栽培、绿色生态种养、清洁健康养殖、储藏保鲜贮运等不同类型的培班，确保了培训内容的针对性、有效性和实效性，深受培训学员欢迎，经测评培训人员满意度达98%。四是强化服务时间。区县农业部门和乡镇政府，根据农技人员不同岗位，确定岗位职责，明确工作任务，划定服务范围，量化工作指标，实行分片分工推广责任制。要求农技人员进村入户指导时间不少于100个工作日，重点开展现场指导、技术培训、政策咨询和信息发布等方面技术服务，并建立工作日志，记录当日技术服务内容。服务对象填写评价意见，作为年终考核评价农技人员的重要依据，有效确保了农技人员服务指导时间。